Projekt, finanziert im Rahmen des Operationellen Programms Effiziente Humanressourcen 2014.–2020 über den Europäischen Sozialfonds, Aufruf „Lokale Initiativen zur Förderung der Beschäftigung – Phase III".
Aufbau eines Systems zur Unterstützung der nachhaltigen Beschäftigung benachteiligter Gruppen durch die Verbesserung der Fachkenntnisse und Fähigkeiten von 85 Teilnehmern eines Trainingsprogramms im Einklang mit den lokalen und regionalen Entwicklungsbedürfnissen.
Spezifisches Ziel
Aufbau eines Systems zur Unterstützung der nachhaltigen Beschäftigung benachteiligter Gruppen durch Investitionen in neue Kenntnisse und Fähigkeiten mit dem Ziel, die Arbeitslosigkeit zu verringern und die Integration in den Arbeitsmarkt durch eine höhere Beschäftigungsfähigkeit zu fördern.
Projektaktivitäten
5 Motivationsworkshops
9 Workshops des Beschäftigungsclubs
7 Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramme für 85 Teilnehmer
Aktivitäten zu Werbung und Sichtbarkeit
Einrichtung eines Webportals
Zielgruppen
Jugendliche ohne Berufserfahrung
Frauen über 45 Jahre
Personen mit niedrigem Bildungsniveau
Personen mit intellektuellen Beeinträchtigungen (Gymnasiasten)
Finanzdaten
Gesamtwert: 1.117.501,20 HRK
Zuschüsse: 1.000.000,00 HRK (89%)
Mittel des Antragstellers: 117.501,20 HRK
Umsetzungszeitraum: 24 mjeseca (04/2019 – 03/2021)
Partner und Mitwirkende
Hrvatski zavod za zapošljavanje – Područni ured Slavonski Brod, Obrtnička komora Brodsko-posavske županije, Industrijsko-obrtnička škola Nova Gradiška
Projekt, eingereicht zum Förderaufruf „Unterstützung für die Entwicklung von Kompetenzzentren" im Rahmen des OPKK 2014.–2020. Projektträger: CEKOM NI NG d.o.o., im September 2016 von der Stadt Nova Gradiška als Organisation für Forschung und Wissensverbreitung gegründet.
Das Projekt RE@CT ist auf die Einrichtung lokaler Zentren für fortgeschrittene Fertigung und Technologie in Nova Gradiška (Kroatien) und Šabac (Serbien) ausgerichtet, mit Unterstützung des ICTTI aus Novi Sad. Hauptziel ist die Investition in Bildung und berufliche Qualifizierung für die Entwicklung hochqualifizierter Arbeitskräfte, die den Anforderungen der modernen Industrie entsprechen, mit besonderem Schwerpunkt auf Industrie 4.0.
Das Projekt wird im Rahmen des Operationellen Programms Wettbewerbsfähigkeit und Kohäsion 2014.–2020 über den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung finanziert. Der Gesamtwert des Projekts beträgt 29.847.343,00 HRK, davon entfallen 19.945.084,25 HRK auf Zuschüsse.